ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.180（仕事の魅力・成長）4.0
2.0
対顧客に対しては非常に裁量を持ち意思決定が出来るので顧客折衝能力はつくと思います。 企業の
基本的には新規開拓の営業や、組織自体体制が整っていないため、それをやりがいと感じれば自身で
マネジメントの育成プログラムなどに力を入れ育てると下位層の引き上げが可能になり、若手が育つ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
ネオキャリアのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ネオキャリアのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ネオキャリアのやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |