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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
他にはない深いクチコミ
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コンプライアンスへの取り組み
3.0
/5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
営業部門は体育会系。複数の商材があるが勉強会を開催してナレッジシェアをよく実施している
入社理由と妥当性
サービスの流通創造に惹かれたから。その世界観を作ってみたかった。ベンチャーなので短い期
事業企画・事業統括
20代前半 | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
5.0
事業展望について
経営者の視座が高く、世の中に必要されるサービスの開発や複数サービスの展開などは世界でも
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
やりたいことや20代を圧倒的な成長にコミットしたいメンバーにとってはよい環境ではある。
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
経営者の視座が高いので、市場が必要とするサービスの構築がされている。新規事業への関心は
経営者の視座の高さ、海外へのチャレンジのしやすさ。振り返っても結果を出していれば全て実
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
事業を大きく変革することにためらいのない社風だと感じます。事業展開も幅広いので、飽きな
やった分だけ見られる、評価される環境はあると思います。数字ベースでみれば、数字が目に見
給料については、家賃補助などの手当がない、見込み残業のため、働いた分だけ稼げるというよ
若手が活躍する社風です。出来る人は早い段階から管理職を任されます。その分、仕事量も多く
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