次のキャリアが見える、転職サイト
検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(29件)
選考対策
(117件)
選考ステップ
クチコミ
(15件)
年収・給与
(18件)
事業企画・事業統括
20代への成長環境としてのおすすめ度
4.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
デジタルマーケティング
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
(前提として部署による)メンバーレベルでも事業責任者に近い立場から、業務に取り組む事が
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
3.0
世の中の需要に対して、供給が追いついていない医療介護業界に対し、求職者と事業者に出会い
法人営業
介護、医療業界というかなりアナログな社会にICT化を訴求することで現場の方々の課題が一
カスタマーサクセス
実績をあげて数字を出せば自分のやりたいことにチャレンジさせてくれる環境がもらえる。面談
1.0
担当した求職者が希望する会社に就職し、かつ長く勤務してくれること。入社後、頻繁に連絡を
成果を出せば20代でもどんどん年収が上がっていくためやりがいに感じる。一方で顧客志向な
1つの職種を軸として複数事業に関わる経験や、年次や社歴が自身より長いメンバーもマネジメ
目標設定が明確でKPI/KGIも細かく設定をしている。若手20代は特に勉強になることが
Webデザイナー
ただもらった仕事をこなすだけではなく、自分で課題を見つけそれを解決するよう提案していく
目標設定から戦略策定そして実行までをある程度自らの裁量で決められる。その点と自分で定め
就く能力の魅力や仕事のやりがいは無い。 あまり長い時間働かずそこそこの給与をもらえると
採用
5.0
とにかく、今の自分より高いもの、高いレベルを合理的に求められる。自身の戦略領域・業務領
エンジニア
私が入社したタイミングでは、まだ事業部も小さく、会員数も恐ろしいスピードで増えていく状
営業職
決められたことをこなすのではなく、「根拠をもとに自分で考え、発信する」ということにやり
ネオキャリア
新規営業
メディアドゥ
営業企画cs
(旧)リクルートジョブズ
エス・エム・エス(SMS)
ジェイ エイ シー リクルートメント
リクルートメントコンサルタント
ベルフェイス