キャリアデザインセンターの
クチコミ詳細_No.353（組織・文化）2.0
3.0
当時のカルチャー・社風になりますが、イケイケという感じでした。 新卒で配属された新規の法人
役職が多かったです。 事業部長→部長→マネージャー（チームを持つ人）/アカウントマネージャ
上司とプライベートで関わることはありませんでしたが、チームによってはみんなで休日に出かけた
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キャリアデザインセンターの企業文化・社風
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総合満足度
3.0/5.0キャリアデザインセンターの組織・文化
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