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法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
評価制度の満足度
5.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
転職のタイミングでは、給与のことをそこまで考えていなかったが、成果に対する評価を透明性
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
営業企画
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
2.0
事業展望について
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
大きな組織を動かす施策を考案、検討出来る事は今後のキャリアにもかなり役立つと感じる。頭
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
基本的にはワンマン企業の為、事業に対しての意見が通るほどの風通しはない。ただ、上司や先
入社理由と妥当性
事業自体にも興味があったが、何より人の良さに惹かれた。振り返っても良い経験ができたと感
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
保守的ではあるので競合が成功したら実績していく、みたいな雰囲気。なので先進的なサービス
転職支援は三方良しのビジネスモデルなのでやりがいを感じることは多かった。一方、セパレー
実力主義の社風だが完全にそうかというとそうでもなく、在籍が長いという加点で昇進もあった
未経験でキャリアコンサルタントの経験が積めるという点で入社を決定した。 妥当ではあった
事業の優位性は落ちてきています。エンジニアに強いと謳っていますが、実際は採用効果が芳し
1.0
泥臭い営業と数字マインドは鍛えられます。ギリギリまで目標達成に向けて行動するのが当たり
トッププレイヤーはかなり稼げます。目標を達成しない場合賞与はかなり低いです。基本給も残
やまと
販売・接客スタッフ、売り場担当
パーソルキャリア
野村不動産
個人営業
スローガン
セルム
Unipos（旧：Fringe81）
