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グノシーの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
アカウントプロデュース部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/03/28
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グレードに応じて給与が上がっていく仕組み。グレードが上がる方法も、自身とマネージャーで相談
自身とマネージャーで相談して決めた目標を達成出来ているか、が重要となるため納得感がある。
IT・通信
2024年07月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全321文字)
2020年08月 内定
法人営業 クラウド事業本部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全142文字)
2019年12月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
対策内容が見れます(全373文字)
セレブリックス
アンドパッド
インサイドセールス・内勤営業
Sansan
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
リクルートホールディングス
Spacely
人材開発・人材育成・研修