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採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
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中途入社者の出身企業
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20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
30代前半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
現場配属後、早々にミッションや業務を裁量持って渡してくれるため、自分の意思で物事を進め
社員一人一人に強いオーナーシップを求められる環境です。よくも悪くも、「正解がない中で自
3.0
主体的に取り組める環境なので、入社半年でもある程度裁量を持たせてもらえる。もちろん数字
4.0
・ビジネスインフラになるという大きなビジョンを掲げているが、 全く嘘偽りなく全社を挙
直販営業なので、自分の頑張りが契約となってダイレクトに返ってくるのはやりがいでした。
ミッションドリブンな会社だということもあり、やりがいを感じることは多いです。難しい採用
東証1部への鞍替えを果たしたものの、ミッションの達成率はまだまだだと考え、さらに成長し
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
特に新卒を見ていると、自身の新卒の時よりも圧倒的に成長スピードが早いなと感じます。それ
変化の多い会社なので、他社での3年分くらいの経験を1年くらいでできると思います。事業も
業界内では群を抜いた最高レベルのサービスを提供している為、むやみな価格競争に陥る事が無
ダーウィンズ
事業企画・事業統括
エアークローゼット
住友商事ケミカル
海外営業
Sansan
PwCコンサルティング合同会社
コンサルタント
ディー・エヌ・エー
事業企画
