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リサーチャー・調査員
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
ITｘプラットフォームの企業で働いてみたかった。理由としては妥当だが、もう少し歴史の短
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
製薬会社へのソリューション提供もまだまだ伸びる可能性があるだけではなく、他にもたくさん
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
フルリモートで出社がほぼない。チームの距離感は近く、相談や質問はしやすい環境。人員を増
給与が大きく上がったかつ、今後も事業が多角的に伸びるので、0→1、1→10、10→10
セールス
なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
展望は明るいです。将来を見据えた会社の方針を、強い従業員が支えていると感じます。ただ、
医療業界の変革を強く感じることができ、顧客から好意的な反応を受けることがやりがいになっ
自分があげている成果をとしては妥当だと思えます。ただ、評価に入らない仕事も任されるので
フレックスタイム制です。仕事の実績は見られていますが勤務体系は見られておらず、生産性を
真面目かつ仕事に一生懸命な人が多い。かなり遅くまで働いている人が多く深夜にメールが送ら
医療×ITの分野で専門性を上げていけるから。また、医療業界をテクノロジーの力で変えてい
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