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クチコミ詳細_No.2940(働き方・制度)

入社1年後からフレックスが使えます。しかし使えるかどうかは上長の方針によって大きく異なりま

リモートワークは可能です。一方で社内でしかできない業務も多く、日程もずらせないため出社せざ

雇用契約を結ばなければ問題ありません。周囲でもしている人はいますが、そのような優秀な人は転

産休育休は取りやすいですが、残業が多いため共働きの子持ち女性には厳しいと思います。

特筆するものはありません。住宅補助がないためそこは覚悟した方が良いと思います。

フリーアドレスですが、課単位で席が決まっているため完全自由なわけではありません。しかしフリ

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