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内定レポート
選考概要
2022年09月 内定
法人営業
テストの内容
適性検査AとBの２つ。 Aは一般的なSPI。言語・非言語の二分野。 Bは性格検査。用意
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
・なぜ転職するのか ・ITに興味はあるか ・現職で苦労したことは何か ・現職で扱ってい
・なぜNTTデータなのか ・志望している職種について調べたか？何を使って調べて何を得た
承諾/辞退
2019年11月 内定
事前にやっておくべき対策や工夫
・転職軸の精査と確定 →転職の妥当性と納得感を論理立てて整理 ・面接練習 →上記事項
・人事1名 →条件面等の形式的な質問のみ。短時間。 ・現場社員1名 →転職理由，
・人事2名 →課長クラス（推定）※年齢から。事業部人事。 →課長クラス（推定）※年
2022年10月 内定
SE（Web・オープン系） 公共部門（役職なし）
新卒向けのホームページを見て、自分がつく仕事について確りと勉強しておく事 未経験の場合
2013年01月 内定
情報システムエンジニア システム技術本部（役職なし）
応募する部門によっても全く対策が異なりそうですが、自分は配属予定の記事などを読んでいた
2022年05月 内定
データサイエンティスト テクノロジーコンサルティング事業本部（係長・リーダークラス）
NTTデータという会社の概要、どのような業務をしているのか、SIer業界の中で他の企業
面談の内容
1次と同じ質問に加えて、 具体的にどのような仕事をしてみたいか 仕事に求める条件は何か
法人営業 金融（役職なし）
自社サイトの仕事内容やコラムを一通り読み、業界と業務内容への理解を深めることで、自分の
志望理由、自己PR、失敗談・苦労話、担当したいクライアント、クライアントに明日行けと言
内々定の通知。希望年収、他社の選考状況、入社意思の確認。福利厚生や残業、休暇、テレワー
