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旭化成の
中途入社 | 男性
情報システムエンジニア
事業部・部門
デジタル共創本部IT統括部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/09/18
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一般的な年功序列の給料体系である。残業はPCのオンオフで管理されているため、1分単位で出る
年度初めに立てた目標の達成度を年度末にシステムに入力。上司が評価する。人によっては納得度が
メーカー
旭化成
管理会計
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
福利厚生が手厚いと聞いていたが、概ねその通りであった。 家賃補助を始め、各種手当が豊...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
生産技術
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
・半期ごとに業務目標と成果を上司とすり合わせを行い、評価は定量的だと聞いていた。 ・...もっと見る
2023年10月 最終選考落選
情報システムエンジニア オートモーティブカンパニー（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全559文字）
2022年08月 最終選考落選
情報システムエンジニア 情報システム部（役職なし）
対策内容が見れます（全220文字）
2022年08月 最終選考辞退
対策内容が見れます（全230文字）
日鉄ソリューションズ
シーメンス（シーメンスグループ）
パッケージ導入コンサルタント
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日本マイクロソフト
インフラエンジニア
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デジタルマーケティング
