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旭化成年収・給与に関する社員クチコミ

5.0

一般的な年功序列の給料体系である。残業はPCのオンオフで管理されているため、1分単位で出る

年度初めに立てた目標の達成度を年度末にシステムに入力。上司が評価する。人によっては納得度が

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