資生堂の年収・給与のクチコミ詳細
3.0
グレード制。賞与は業績次第でコロナ以降業績が厳しいため、賞与額は減った。
ミッション制。達成度に応じた評価を上司とあわせた上で他の上司陣で確認して最終評価となる。
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