回答日：2025/02/09
損害保険ジャパンのキャリアパスに関する社員クチコミ
新卒入社｜2014年〜2021年
事業部・部門 | 営業 |
|---|---|
職種 | 代理店営業・アライアンス |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
総合職の場合、職種経験の有無により異動先の制限がかかることはないが、どのように判断されてい
総合職として入社した場合3-4年程度で異動が発生する。 人事側が個々の社員に対して長期的な
主任：社会人５年目～ 課長代理：社会人9年目～ 課長：40歳前後～ ごく僅かに飛び級する社
制度上は抜擢人事ができるように変更されているが、ほとんど実績はないものと思われる。 抜擢人
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（12件）
育成制度
（3件）
キャリアパス
（12件）
成長実感・スキルの成長
（12件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（11件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（12件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（10件）
