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Speeeの
中途入社 | 男性
マーケティングコンサルタント
事業部・部門
SEO事業
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/03/18
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給与水準としては低い。 勤務時間や仕事量に対して低いため、不満をもつ社員が多い。
評価制度は明瞭なように見えて、非常に定性的な判断。 数字としての実績に対して評価比重は小さ
IT・通信
Speee
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
成果を出せばその成果に見合った報酬を得ることができる成果主義であると考えていた。また...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
・期待役割に対して大きな成果を出したらその分賞与が増え、期待役割が上がれば昇級するも...もっと見る
2022年11月 辞退
マーケティングコンサルタント Marketing Strategy部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全456文字）
2018年05月 内定
マーケティングコンサルタント 次世代戦略室（役職なし）
女性
過去の経験や成果を踏まえて、今後のキャリアプランや目標はどのように描いていますか？ ...もっと見る
対策内容が見れます（全1287文字）
2019年03月 内定
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全522文字）
コマースファクトリー
サイバーエージェント
販促
電通ダイレクト
プレイド
カスタマーサクセス
船井総合研究所
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
