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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
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%
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プロデューサー・ディレクター
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
メディアプランナー
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
風通しがよく、上司とも近いためなんでも話せる雰囲気。職種にもよるが、私が入ったところは
3.0
非常にフラット、逆に見れば組織力に欠ける。歴史が浅い会社なので、企業文化と言えるものは
4.0
日本人の大半が使うサービスであり、個人情報の扱いには非常に厳重です。なので、真面目な方
入社理由と妥当性
大きなサービスにかかることができ、影響力が非常に大きいことです。その分大変なことは多い
風通しの良い環境で、幅広いことに挑戦できると思ったから。その理由はその通りであった。想
PM
なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
国内で圧倒的なMAUを持つサービスなので、自分がつくったサービスがすぐに多くの人に使っ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
各自がプロフェッショナルにやりきるようなカルチャー。PMであれば、そのサービスのことを
新しく様々な分野でサービスを展開しようとしているタイミングだったため。働きたい人（上司
マーケティング
無し | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
一つの会社の中で様々な事業が同時に走っていることで、社員としても刺激的な空気を感じるこ
大きな組織では有るが、個々人の裁量は思っていたよりも大きい。大きな会社らしく、事業で扱
プレミアグループ
事業企画・事業統括
ラクス
エクサウィザーズ
労務・給与
令和トラベル
伊藤忠エネクス
法人営業
エムスリー
