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法人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
中途入社者の出身企業
他にはない深いクチコミ
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20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
・LINEという会社の看板があるため、営業がしやすい。 初対面で話す時点で既に顧客か
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年俸制。入社時の交渉が非常に大事。 入社後は上がりにくい印象。またマネージャーやシニア
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
ハイブリッドワーキングスタイルは本当に素晴らしい。 本制度を利用し全国に住んでいる社員
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
・メガベンチャーの代表格だが、さほどベンチャー感は無いのが意外だった。 意思決定スピ
入社理由と妥当性
・ハイブリッドワーキングスタイルに魅力を感じた ・更に次の企業へ転職する際、知名度や業
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
常に環境変化にアンテナを立てて進化し続けている印象です。意外なジャンルへの進出やコラボ
環境の変化が激しくスピード感のあるメリハリの効いた仕事内容に挑戦できます。変化に対応す
年に2回給与改定があり、上がったり下がったりします。上を目指そうとすればするほど達成せ
ハイブリッドワークができる為、テレワークと出社を自分で組み込んで働ける素晴らしい環境で
若い方とベテランの方がフラットで活発に協業なさっています。心理的安全性に配慮された環境
最先端事業でワクワクした営業活動がしたいと思い入社しました。夢叶いたりという心境です。
デジタルマーケティング
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
広告事業の安定した事業収益をもとに、新規事業に投資して、第2・第3の柱を作ろうとしてい
編集
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
メッセンジャーとしての国内での優位性はもちろんのこと、NFTやECなど新しい領域にも次
事業の展望に対して「これくらいでいいや」があまりないところが魅力だと思います。 プラッ
1.0
多くの人が使うサービスに携わることができるため、自分が関わった企画の反応が分かりやすい
年俸制ですが、半期の評価結果に応じて上位評価者には追加で賞与が支給されます。もらえない
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