サントリーホールディングス(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.14748

2024年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

やっておくべき工夫としては飲料メーカーの課題と将来像を把握することであると感じた。飲料メー

部長の方からは面接中に話し方を褒められるときもあり、雰囲気が良く選考に進んだ

選考でアピールしたポイントとしては、前職で培ったコンサルの経験を具体的な飲料メーカーのプロ

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

経験なし

転職回数

1回

選考フロー事例

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