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クチコミ詳細_No.207（組織・文化）

2.0
2.0

時間チャージという考え方をする会社で、「1時間あたりに何円の利益を生み出さなければならない

普通の日系企業です。営業に入ると基本的には。機種責任者と呼ばれる「係長」と、リーダーと呼ば

営業所によって全く別の会社ではいかというくらい雰囲気が違います。例えば、キーエンスはお客様

「組織・文化」をもっと知る

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キーエンスの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

4.0

/5.0

回答日：2025/06/29
キーエンス

メーカー

キーエンス

キーエンスの組織・文化

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2023/07/22
キーエンス

メーカー

キーエンス

キーエンスの組織・文化

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/12/12
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