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ワンキャリアの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
コンサルティングセールス事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/02/24
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納得である。半期に1回の査定により評価と給与が決まる。評価の仕方が明確である。
結果指標とプロセス指標と＋αのバリューで評価される。目標は自分で決定し、マネージャーから承
IT・通信
ワンキャリア
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
成果主義でありながら、強固な事業基盤を持つ点に魅力を感じていました。特に新卒採用支援...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
その他
30代前半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
現職の給与を下回らなければいいと思っていたが、同時期にオファーをもらっていた他社との...もっと見る
2022年03月 辞退
法人営業 インサイト事業部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全248文字）
2021年07月 内定
対策内容が見れます（全97文字）
2024年06月 辞退
法人営業 エンタープライズ事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全380文字）
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
日本郵船
ソフトバンク
伊藤忠テクノソリューションズ
日本IBM
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