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中途入社 | 男性
ルートセールス・渉外・外商
事業部・部門
ヘルスサイエンスカンパニー
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/10/12
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固定給は低いが、営業売り上げごとのインセンティブの割合が大きい。売り上げはエリアによって左
メーカー
ネスレ日本
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に期待していた/求めていたこと
年収はもともと低いと考えていたがその通りである。家賃補助があるだけマシだが、残業代が出ないため大きな業務負荷の大きい顧客を持っているセールスは残業代も加味すると割に合わない。
他にはない深いクチコミ
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2009年11月 内定
ルートセールス・渉外・外商 営業部門（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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2024年06月 内定
ルートセールス・渉外・外商 営業部（役職なし）
2022年08月 内定
ルートセールス・渉外・外商 （役職なし）
面接の内容
志望動機からの深掘り、転職理由、入社したら挑戦したいこととその理由、なぜ現職で入社した
共立医科器械
キャリアリンク
富田薬品
メニコン
JT（日本たばこ産業）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
