ユニリーバ・ジャパンのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 消費財の業界やビジネスモデルそのものが、人口減少をしていく日本のマーケットにおいて大変
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転職の傾向

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

中途入社者の出身企業: マッキャンワールドグループホールディングス,ハーゲンダッツジャパン,PwC Japan合同会社,日本ロレアル
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仕事の魅力・成長

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: １年目からどんどん仕事を任され、未経験でも仕事を通して成長できる。泳げないなら、プール
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年収・給与

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他の企業と比べてもトップレベルで働きやすい。どこで、何時に働いても良い制度なので、例え
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組織・文化

広報・PR・広告宣伝

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: グローバルな会社なので、コンプライアンスに対する意識は高く、社員全員が受けなければいけ
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入社・退職理由

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総合満足度

入社理由と妥当性: マーケティングのプロとして成長するために入社したかった。その選択は正しかった。グローバ
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事業（強み・弱み）

営業

アカウントエグゼクティブ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 伸び悩む市場の中で勝って行くためには新しいイノベーションが必要ですが、それが今はできて
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転職の傾向

営業

アカウントエグゼクティブ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

営業

アカウントエグゼクティブ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 現場での営業、内勤営業と両方経験しました。現場での営業では、他のメーカー営業担当は数
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年収・給与

営業

アカウントエグゼクティブ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: ワークレベルが上がると基本給も上がるようになっています。評価によってワークレベルが上が
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働き方・制度

営業

アカウントエグゼクティブ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 非常に整っています。業務量は部署によってまちまちですが、自分の働き方に合わせて会議を設
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組織・文化

営業

アカウントエグゼクティブ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 能力が高く評価されている人がどんどん昇進していきます。そのためマネージャーがチーム内で
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入社・退職理由

営業

アカウントエグゼクティブ | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

入社理由と妥当性: 尊敬する方がいて、一緒に働きたいと思ったため。会社のビジョンに共感したため。入社前
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事業（強み・弱み）

人事

HRスペシャリストー新卒採用担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 事業の方向性が曖昧で見えない部分や変化した部分を2年ほど感じられていない。外部の優秀な
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転職の傾向

人事

HRスペシャリストー新卒採用担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

人事

HRスペシャリストー新卒採用担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 前職では営業職だったため人事としてのスキルや知識はなかったものの、チャンスを与えてくれ
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年収・給与

人事

HRスペシャリストー新卒採用担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

人事

HRスペシャリストー新卒採用担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: この会社ほど働きやすい会社はないのでは？と思うくらい働きやすい。休みも取りやすく在宅勤
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組織・文化

人事

HRスペシャリストー新卒採用担当 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: Be yourselfを体現している会社。外資ではあるがあたたかい雰囲気、自分らしく働
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