ユニリーバ・ジャパンの
クチコミ詳細_No.670（組織・文化）5.0
5.0
能力が高く評価されている人がどんどん昇進していきます。そのためマネージャーがチーム内で一番
マネージャーやダイレクターレベルで決定できないような案件は、リーダーシップチーム(各部門の
上司や同僚については問題なく良好な関係を築けていました。 よくも悪くも適度な距離を保って接
ユニリーバ・ジャパンの
クチコミ詳細_No.670（組織・文化）能力が高く評価されている人がどんどん昇進していきます。そのためマネージャーがチーム内で一番
マネージャーやダイレクターレベルで決定できないような案件は、リーダーシップチーム(各部門の
上司や同僚については問題なく良好な関係を築けていました。 よくも悪くも適度な距離を保って接
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