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法人営業/新規事業
リーダー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
他にはない深いクチコミ
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残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
個人のwillを尊重し、それを引き出してくれる社風。willcanmustという面談で
入社理由と妥当性
営業
無し | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
エージェント事業はある意味社会的なインフラ的な事業になっているため、競合が増える中でも
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
人材領域という人の人生に関わる領域ということもあり、社会的意義を感じやすいと思います。
時短勤務やフレックス制は定着してきています。日中に用事がある場合は、中抜けして用事を済
結果を出すことは求められますが、逆にそれ以外は柔軟に対応出来る印象です。在宅勤務やフレ
メンバー | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社自体が営業の会社から、ネットサービスの会社になろうとしているところをところどころ感
3.0
仕事のやりがいについては、様々な業界や職種について知れたことと、優秀な人と一緒に働いて
風通しの良いカルチャー。社風としては若い社員が多く、はやくから活躍できる。具体的には自
採用を勉強するため。採用を勉強することで、自信が起業しようが、どこかの会社で働こうがど
メンバー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
各領域においてノウハウや知識が蓄積されていることで、異領域との掛け合わせなどの案件が生
ブレインパッド
デジタルマーケティング
グッドパッチ（Goodpatch）
ネオキャリア
労務・給与
HeaR
法人営業
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
ユーザベース
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
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