(旧)リクルートライフスタイルの
クチコミ詳細_No.725(組織・文化)4.0
4.0
コミュニケーションが活発で、若い従業員が多い会社です。毎日の社内報で成果の出た仕事の共有や
部署や事業部ごとで独立採算制を取っています。グループマネージャー→部長→役員という組織階層
同年代の人が多く、関係は築きやすいです。半期の終わりには会社から懇親会の費用が出ます。部活
(旧)リクルートライフスタイルの
クチコミ詳細_No.725(組織・文化)コミュニケーションが活発で、若い従業員が多い会社です。毎日の社内報で成果の出た仕事の共有や
部署や事業部ごとで独立採算制を取っています。グループマネージャー→部長→役員という組織階層
同年代の人が多く、関係は築きやすいです。半期の終わりには会社から懇親会の費用が出ます。部活