JETRO(日本貿易振興機構)の組織・文化のクチコミ詳細

5.0
3.0

役員・管理職が重視するのは組織評価や役所との関係性、予算獲得が主なポイントであるのに対し、

部長、課長、課長代理、一般職員の階層構造。嘱託員や派遣職員も多く、それらの職位の人が1つの

学歴やこれまでのバックグラウンド、関心事も異なる人が集まっているので、自分自身の知見や世界

「組織・文化」をもっと知る

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談