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社会人6年
戦略コンサルタント
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
年収はかなり高い水準を期待していた。また評価についても優秀な人はどんどん上がっていく仕
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
5.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人10年
2.0
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
役職次第の給与制度。 アソシエイト:ベース670万+残業代30万程度+賞与(50~15
基本的には年俸制で、年度ごとに、その時のパフォーマンスと会社業績により、賞与がプラスさ
バックオフィス
4.0
年棒制+インセンティブ。 ランク毎に下限と上限の給与が決まっており、年度末に次年度の年
その他
アップオアアウトの裏返しで、なんというか在籍年数が長ければ基本年収は上がっていく。ただ
コンサルタント
新卒起算で2年3ヶ月~3年9ヶ月程度で職位がConsultantに昇進すると、給料が一
2024年08月 辞退
インフラエンジニア 福岡システムソリューション(役職なし)
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年07月 内定
リサーチャー・調査員 経済社会開発部(役職なし)
2019年03月 内定
面接の内容