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社会人6年
戦略コンサルタント
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
年収はかなり高い水準を期待していた。また評価についても優秀な人はどんどん上がっていく仕
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給与制度の納得度
5.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人10年
2.0
総合満足評価
オフィス環境の充実度
4.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
フリーアドレスとなっており、超高級な椅子が完備されている。またオフィスに設置されている
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
実力主義なカルチャーがある。ほとんどの社員は仕事に前向きであり成長意欲が高い。 ジュニ
会社の成長性・将来性
事業展望について
コンサル業界自体は衰退期が来ていると感じていますが、会社はいつもイノベーションを求める
中途入社者の出身企業
三井物産,三菱商事,東京海上日動火災保険,三井住友銀行,デロイト トーマツ コンサルティング,A.T. カーニー
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
大企業の戦略と意思決定にアドバイスを提供する立場のため、やりがいがある仕事です。 社会
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
役職次第の給与制度。 アソシエイト:ベース670万+残業代30万程度+賞与(50~15
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
風通しがよいです。MDPとの距離感は想像以上に近く、個別面談も気軽に設定できます。 ス
入社理由と妥当性
キャリアアップのため入社を決めました。 妥当だと思います。入社後はスカウトメールの量も
私の在職前および在職時に、高い成長率を維持していたため、しばらくは安泰かと感じておりま
お客様の重要な経営アジェンダに取り組むことができ、非常にやりがいを感じておりました。ま
基本的には年俸制で、年度ごとに、その時のパフォーマンスと会社業績により、賞与がプラスさ
コンサルティング部門でも、時短勤務制度は導入されており、実際に利用されている方も数名
京セラ
研究職
アクセンチュア
AIエンジニア
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
個人営業
業務プロセスコンサルタント
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
事業企画・事業統括
デロイト トーマツ コンサルティング
マーケティングコンサルタント