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コンプライアンスへの取り組み
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2022/05/30
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
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2022/05/30
会社の成長性・将来性
4.0
事業の優位性・独自性
3.0
イノベーションへの挑戦
4.0
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2022/05/30
平均残業時間
20時間
有給消化率
90%
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2022/05/30
待遇面の満足度
4.0
年収(額面)
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2022/05/30
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2022/05/30
中途入社者の出身企業
デロイト トーマツ コンサルティング、アクセンチュア
卒業社員の転職先
資生堂
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2022/05/30
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
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2022/09/27
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
5.0
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2022/09/27
会社の成長性・将来性
5.0
事業の優位性・独自性
4.0
イノベーションへの挑戦
3.0
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2022/09/27
平均残業時間
80時間
有給消化率
50%
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2022/09/27
待遇面の満足度
5.0
年収(額面)
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2022/09/27
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2022/09/27
中途入社者の出身企業
三井物産、三菱商事
卒業社員の転職先
日本コカ・コーラ
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2022/09/27
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
5.0
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2023/01/28
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
4.0
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2023/01/28
会社の成長性・将来性
4.0
事業の優位性・独自性
5.0
イノベーションへの挑戦
5.0
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2023/01/28
平均残業時間
60時間
有給消化率
90%
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2023/01/28
待遇面の満足度
5.0
年収(額面)
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2023/01/28
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2023/01/28