フリークアウト・ホールディングスの
クチコミ詳細_No.2805（年収・給与）4.0
給与は年俸制で、年俸の12分割を毎月支給される形になります。年2回の賞与は業績連動になりま
基本的には数値目標に対して、どれだけ達成できたかの定量的評価が重視されると思います。評価基
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総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
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総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
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