ヒューリックからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
ヒューリック
法人営業,係長・リーダークラス
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ヒューリック
法人営業,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを整えたい, カルチャーがあわない, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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土地を探し、開発し、販売して儲けを出すビジネスモデルでは同じですが、小規模用地を得意とする会社では一個一個の案件のライフサイクルが短くなかなかライフワークバランスを維持できないため、大規模用地の開発を得意とする巨大デベロッパーへの転職を考えました。
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渋谷や丸の内のような大規模な土地の開発ができる会社は数社しかないため、あまり選択肢がありませんでした。デベロッパーの営業職は天職であり、それ自体を変えるつもりはありませんでした。
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土地の発掘、開発、テナント探しといった収益化ライフサイクル全般に関わったことです。大企業の縦割り環境にはない、少数精鋭だからこその多様な経験が自分の血肉になっています。特に採算デューデリジェンスには自信があり、売れる物件は立地と価格を見ればだいたいわかるようになりました。
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