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金融事務(業務・管理)
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
入社理由と妥当性
安定性、女性が長く働ける職場であること 妥当でした。ロールモデルにしたいと思えるワーキ
他にはない深いクチコミ
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個人営業
業界1位ということと、多様な業種と関わりを持てることと、優秀な人材と働けること。今振り
内部監査・内部統制
40代後半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
巨大企業のグループガバナンス強化、リスク管理の高度化という自分のやりたい仕事ができると
代理店営業・アライアンス
10代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
優秀な社員が多いと感じた。また事業の安定性と公共性、扱う商材が全ての業種に関わるチャン
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
成長環境、社員のレベルの高さが入社の理由。その点は妥当性あり。ただし、業務内容は潰しが
顧客サービス
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
人の良さや待遇の良さで入社を決めた。その点は間違いなかったと思うし、入社後に尊敬できる
財務
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
専門性高く取り組める業務範囲が広く、面白そうであったこと。イベントで接する先輩社員に人
事業企画・事業統括
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 男性
ネームバリューと人材。就職人気ランキングNo1が長い間続いていたため人材はとても充実し
・新卒で就活をしていた段階では、業界や領域を絞り込むことができなかった。したがって、入
新規事業企画・事業開発
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
業界No.1企業であったため入社を決めた。 優秀な方々と切磋琢磨して働きたいと思ってい
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
ここで働く人と一緒なら、全力で努力できると感じたため。 その決断は今でも間違ってなかっ
課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
海外展開を加速していてグローバルで活躍できそう。11年かかったがロンドンに駐在すること
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
保険業界を代表する大企業であり、終身雇用の安定を得られるため。理由に対しては妥当だった
営業
主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
働いている従業員の容姿端麗な姿にあこがれて入社。やりたい職種が入社後に定まったため、当
主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
成長スピードが早く、働きやすい会社のため。成長環境については、国内の代理店担当をしてい
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経理(財務会計)
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