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内定レポート
選考概要
2019年08月 内定
採用 グローバル人事部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
楽天主義を確認しておいてください。 自分の日々の業務をその楽天主義で語れるレベルまで落
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
お互いに自己紹介 転職理由 前職での仕事内容 仕事での成果についての深堀 逆質問 丁
テストの内容
お互い自己紹介 転職理由 前職での経験 前職での成果 どのように成果を出したのか、工夫
2016年12月 内定
法人営業 （役職なし）
まず、ユーザー目線に立つという観点で楽天のサービスを使ってみるといいと思います。 楽天
・志望動機 ・転職理由 ・成果をあげたエピソード ・あなたが思う楽天の強み ・TOEI
・志望動機 ・転職理由 ・今まで成果をあげたエピソード ・接客、販売（前職の業務）で一
2013年03月 辞退
法人営業 市場出店営業（役職なし）
人材要件を調べてそれに合致するかどうかの情報提供ができるような準備は必要かもしれない
2020年09月 内定
デジタルマーケティング マーケティングディビジョン（役職なし）
取り繕ってもバレる可能性が高いですし入社後のミスマッチがあるといけないので、ありのまま
まずはどんな組織でどんな業務をしているのか説明され、質問がないか聞かれました。自分の方
一次面接とほぼ同じで自己紹介からの深掘りでしたが、一次よりもも自分がどんな人間であるか
承諾/辞退
2019年01月 内定
法人営業 フィンテック
どういうサービスか具体的に使っておいたほうがいい。使ったことがないという社員は落として
2021年11月 内定
事業企画・事業統括 市場企画部（役職なし）
スタンダードな面接なので、自己分析とアピールポイントの明確化をしっかりやっておくことが
自己紹介、直近業務でどんなことをやっていたかの説明、その中で成果を出した経験、データ分
自己紹介、成果を出した経験、その中で苦労したこと等を30分ほど聞かれました。残り30分
選考名
2019年03月 内定
法人営業 トラベル事業部（役職なし）
社長が出版している本を読むように言われました。選考でもしかして聞かれる可能性があるので
トラベル事業部なので、実際に旅行が好きかどうか、旅行先でどのようなことを思うかをきかれ
