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Webプロデューサー・ディレクター
20代の成長環境
3.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
楽天の事業を顧客にすることもあるので、より深く数字を見ながらマーケティングを行えること
4.0
今回のポジションは裁量が大きいため、イニシアチブを取ってプロダクト改善を進めることがで
待遇面の満足度
2.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フレックスはあるが、月曜日は朝会実施のため朝8時から勤務する必要がある。朝型が苦手な人
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
「残業をあまりしない」ではなく、「残業=ダサい」という文化があるほど残業が少ない会社。
毎週月曜日の朝会は三木谷社長から必ず話を聞くことができる機会。平社員でも質問ができるの
入社理由と妥当性
給料とプライベートの充実で選びました。妥当性としては、かなり納得です。広告の仕事をしな
楽天グループのデータをいかして事業にコミットできること、海外での仕事を見据えると英語が
メディアプランナー
会社の成長性・将来性
事業展望について
現在はモバイル事業の環境整備に集中していますが、全て完了したらまた新たな領域へのチャレ
価格競争に陥っている部分は否めない他、実店舗の動きをネットにスライドしているだけになる
インフラエンジニア
モバイル事業にすべてがかかっている印象です。圧倒的な安さとポイント還元で強みはあります
展開する事業に幅広さがある、また金融事業が根幹となってきているため将来的に安心であると
(旧)LINE
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業
プレイド
Natee
Cygames
プロデューサー、ディレクター、プランナー
クラスター
プロダクトマネージャー