楽天グループの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
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楽天の事業を顧客にすることもあるので、より深く数字を見ながらマーケティングを行えることが、
やれることとやらないことの判断力。残業をしない文化のため、工数のかかるものを嫌う傾向があり
オンラインで社員と関わらないため、50人の社員と面談するというプログラムが設定されて、社内
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