次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(76件)
選考対策
(233件)
選考ステップ
クチコミ
(137件)
年収・給与
(29件)
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
選考概要
2020年01月 内定
法人営業 ベンダーサービス事業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2019年12月 内定
リサーチ・データ分析 リテール部門（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
OLPに基づいた質問しかされません。すべての項目に対してエピソードを用意しておけば間
種別
2020年05月 内定
物流企画・ロジスティクス 輸送事業部（役職なし）
入社後の具体的な職務について知っておくことは必須です。また、その中で自身がどのようなバ
面接の内容
前職で自ら進んで行動し成し遂げたこと、障害を乗り越えたエピソードについて深堀しながら会
面接官が入社直後のため、現在の職務内容の説明がメインでした。1回目の面接が担当マネージ
2022年11月 最終選考落選
法人営業
AmazonのOLPに則った内容から2つのエピソードについての深掘り １．データをも
OLPに則った内容からエピソードを2つずつ計4回 1人目：全く関係ない部門の方 １．
2022年09月 最終選考落選
アカウントマネージャー 広告部門（役職なし）
OLPに沿ったストーリーの用意です。様々なストーリーを用意して、自分の経験を深掘りして
面談の内容
複雑や問題が起きたとき、深く分析して解決したときのエピソード、他者と意見が異なっな時に
2022年08月 内定
法人営業 ブランドスペシャリスト（役職なし）
リーダーシッププリンシプル(OLP)は全て把握した上で、それらに関連する今までの職場で
前職での経験についてが殆ど。それらがどの様な形でAmazonにカルチャーフィットして
2022年01月 内定
法人営業 アカウントエグゼクティブ（係長・リーダークラス）
STAR面接の用意は絶対にやっておくべきです。 どんなに優秀で成績を残している人でも、
STAR面接に基づいた質問２つ ①顧客起点で行動し、それによりお客様の期待値を超える仕
■長期的な視点で何かやり遂げたこと ■これまでの失敗談 ■これまでの一番の成功体験 ■
2012年02月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク アマゾンジャパンの仙台にあるカスタマーサポート部門の選考を受けました。（役職なし）
アマゾンにはOLP（our leadership principle）という行動規範が
かなり前の面接なので、詳細を覚えていませんが、基本的にはこれまでやってきたことを確認と
2021年01月 内定
物流企画・ロジスティクス Amazon logistics（役職なし）
Amazonが掲げるOLPを理解し、今までの経験がこのOLPのどれと一致し、どう活かし
今までの経験を見ながら・なぜこの行動を取ったのか・困難に直面した時にどう対処したか・デ
CRM カスタマーサービス（役職なし）
自己分析を徹底的にやることと、Amazonの企業文化をしっかりインプットすること。面接
