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30代 | 男性
アクチュアリー
社会人歴
10〜15年
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第一生命保険
アクチュアリー,課長・マネージャークラス
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他社に転職していった友人から話を聞き自分も触発された。特にアクチュアリー職は今後AIに置き換えられるという話もあり、グローバルなリスク管理の知見など、違う専門性を身につける必要を感じた。今の職場はそういった危機感を持たないからこそ、環境を変えるに至った。
数理の専門性を活かし、リスクの正確な計算やボラティリティをカバーするための再保険の必要性の判断を支援する、という軸は前職から変えたくなかった。ただ、計算だけでなく、内部統制の仕組みや、リスクをケアするための戦略を考えるという人間の手に残りそうな仕事を手掛けたいと思い、更にそれがグローバルでできるともっと希少価値に繋がると考えていた。それが実現できそうな職場は、生保や損保の中でもトップティアの会社であると考えた。
アクチュアリーとしての長年の実務経験、具体的には保険引受リスクの計算や各種統計資料の読み解き、リスク計算式への反映、業務への落とし込みなど現場の業務に加えて、管理職経験があるのが大きかった。この年齢ではチームマネジメントも期待値の一つに入ってくるので、それが当たり前にできることは転職においてアドバンテージになった。また、最初に入った外資系の会社で英語もある程度使っていたので、語学の面でも即戦力になることができた。
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