アクサ生命保険からの転職体験談（アクチュアリー/男性/20代）

年収のボラティリティが高く業績の悪い年には日系企業を下回る年収になってしまうため、福利厚生などを加味すると日系企業の方が良い待遇で長く働けるのではと考えるようになった。また、グローバル本社の意向に経営方針が左右されることも多く、自分の部署ではないが人員削減のような動きも珍しくなく、あまり安心できる職場ではなかったため、転職に至った。