日本放送協会の入社・退職理由のクチコミ詳細

クリエイティブを通じた社会貢献。番組やイベントを通じて、さまざまな取材対象や視聴者と関わる

（当然部署によるが）ある程度の自由さ、心理的安全性の高さ。軍隊のような規律を求める上司も減

コンプライアンス意識の高さやその実態。放送法や社内事務規定などにより、思いついたアイデアを

①業務の汎用性の低さ。社内での調整力や業務知識、人脈ばかりが評価されているように感じられた