日本放送協会の社員のクチコミ一覧
日本放送協会の
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年収・給与・ボーナス
（18件）
キャリアパス・評価制度
（8件）
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日本放送協会の企業文化・社風
日本放送協会の年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本放送協会の強み・将来性・社員の魅力
日本放送協会のやりがい・成長実感
総合満足度
1.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本放送協会の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本放送協会の強み・将来性・社員の魅力
日本放送協会のやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本放送協会の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本放送協会のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
日本放送協会の退職・離職検討理由
日本放送協会の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
日本放送協会の残業・リモートワーク・副業
日本放送協会の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
日本放送協会の産休・育休制度
日本放送協会の強み・将来性・社員の魅力
日本放送協会のやりがい・成長実感
総合満足度
2.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日本放送協会の退職・離職検討理由
日本放送協会の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
日本放送協会の残業・リモートワーク・副業
日本放送協会の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
日本放送協会の産休・育休制度
日本放送協会の年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日本放送協会の
企業情報会社名 | 日本放送協会 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.nhk.or.jp/ | |
代表者 | 会長 前田 晃伸 | |
所在地 | 東京都渋谷区神南２－２－１ | |
従業員数 | 10,242名 | |
企業概要 | 日本放送協会は、東京都渋谷区に本社がある、日本の公共放送を担う事業者です。放送法に基づく特殊法人として1950年に設立されたNHkは現在、公共放送として事業規模は英国放送協会 (BBC) などと並び、国内にNHKエンタープライズ、NHKグローバルメディアサービス、NHK出版など13の連結子会社を持っています。メインの放送事業では報道やドラマ（大河ドラマなど）に強みを持っているのが特徴です。従業員数は1万242人と圧倒的に多いNHKは公共放送として、世の中のニーズに応えた番組作りを進めていくでしょう。 | |