回答日:2024/09/02
日本銀行の育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社|2019年〜在籍
事業部・部門 | 調査系 |
---|---|
職種 | エコノミスト |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
新卒入社に対してのフォローは手厚い。役職手前くらいまではある程度のキャリアステップが見通せ
足元、若手を中心として離職率が高まっているため、配属部署の希望を言えば通りやすくなっている
英語資格など行内で奨励されている資格に対しては、資格試験を受験する際に発生する料金に対する
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(1件)