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JFEスチールの
新卒入社 | 男性
生産技術
事業部・部門
制御部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/08/13
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基本給が低い為、給与は低い。なので、稼いでいる人は残業で稼でいる状況である。
評価制度は、個々の能力を見ているように感じた。周囲に認められるぐらい実力があれば、年功序列
メーカー
JFEスチール
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
・業績連動型であるため、業績が良いと賞与が増える ・30代で年収が1000を超える点...もっと見る
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生産管理
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
・年功序列。最悪会社が求めるスキルセット/マインドセットと自分のそれがマッチしなくて...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
1.0
年収の高さから、配属先の不確実さに納得して入社したが、業績が悪く、賞与に期待できない...もっと見る
2024年04月 最終選考辞退
生産技術 発電事業部(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
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2025年03月 内定
生産技術 電力機器部門(役職なし)
対策内容が見れます(全500文字)
前職の事業内容について教えてください。転職ではなく前職の社内異動で環境を変えることで...もっと見る
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