みずほフィナンシャルグループの働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務は現場で実際フレキシブルに活用されていました。周囲の人たちも時短勤務と認識して業務
コロナ禍で致し方なくリモートワークをしていた時期はありましたが、それ以降は一切していません
副業や兼業、学びのための休職など、申請が必要だったり、ある程度の制約はあるものの制度として
制度は整っているのでそういう点だと働きやすい環境ではあると思います。ただ、どうしても残業に
ディズニーのチケットが安く購入できる機会があり、家族分購入することができるためご家庭を持つ
配属によってかなりばらつきがあります。築年数やそれに伴う備品の状態、ビルの設備にも差があり
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（9件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（9件）
成長実感・スキルの成長
（9件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（11件）
労働環境
（8件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（9件）
