日本電気（NEC）の年収・給与のクチコミ詳細
2.0
評価が高いと昇給幅は少しだけ高くなるが、基本年功序列のため、納得度は低い。
私がいた頃は、基本上司と半年に1度の面談を通じてパフォーマンスを評価、それが給与に反映され
「年収・給与」をもっと知る
.png){kind=logo}
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（15件）
育成制度
（2件）
キャリアパス
（15件）
成長実感・スキルの成長
（15件）
年収の入社後のギャップ
（8件）
年収・福利厚生制度
（21件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（15件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（15件）