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研究開発/R&Dエンジニア
係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
2.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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インフラエンジニア
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
3.0
SE（汎用系）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
法人営業
40代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
顧客にしっかり寄り添う姿勢は顧客からも評価されておりやりがいはある。反面、それだけの価
経営企画・経営戦略
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
4.0
仕事の規模が大きいため、自分の仕事が新聞に載ったり、自分が作ったシステムの消費者になっ
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
40代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
5.0
大企業であることから、顧客が大企業かつシステム規模も大きいため、様々な業界の業務を知る
組み込みエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
携帯端末開発で発売の直前まで激務が続きますが、 街中でユーザが実際に使っていることを見
プリセールスエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
やりがいとしては企画からリリースまでを一気通貫して自分の任せてくれたこと。恐らく普通の
インフラを支えているので1つのミスがお客様の業務を止めてしまう可能性があるので、 危機
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会議や仕事の進め方など、自分で判断し進めていかなければならないので、やり遂げた時の達成
戦略コンサルタント
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自身の提言がクライアントに熱をともしたとき。クライアントが公務員である以上、熱意のない
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
IT営業として、やはり日本のIT業界の中でも上位な会社なだけあり、大きな商談もたくさん
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
幅広い業務を経験できること。物の見方の視野が広がったし、営業が全部するので細かい各部門
お客様と直接関わる仕事なので、お客様から感謝された時。またトラブル等をプロジェクトのメ
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
社会インフラを担当しているため、社会インパクトを与えている実感はあります。扱う商談規模
在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
大口顧客を担当することになるとビジネス規模が大きく巻き込む必要のある社内関係者が増え、
リサーチ・データ分析
在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性
日本全体のインフラであることが仕事のやりがいでした。また、最新の技術を使って、大きな展
広報・PR・広告宣伝
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
新卒であってもどんどん仕事を任され、裁量が大きいように感じました。そのため、やりがいも
SE（Web・オープン系）
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
まだまだ古い体質が残っていたため、それを変える若い力を発揮することがやりがいであった。
マルハニチロ
fundbook
旭化成ホームズ
内装設計
SUBARU
個人営業
三井住友信託銀行
金融事務（業務・管理）
本田技研工業
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