富士通の働き方・制度のクチコミ詳細
小さいお子さんがいる方など、時短勤務で働いている方はたくさんいました。私が働いていた201
私が働いていた2016年当時では、一部の営業職を除いてリモートワークはできませんでした。し
副業可能な制度があります。私が働いていた2016年当時では、周囲にこの制度を利用している人
育休・産休制度は、同規模の一般的な企業と同じレベルで整っていました。女性で育休を取得される
入社後5年間または30歳になるまでの間は、実家が遠方にある社員は寮に住むことができます。ま
汐留にある営業本店も、武蔵中原にある本社も、駅直結で非常にアクセスがよかったです。
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(22件)
育成制度
(4件)
キャリアパス
(22件)
成長実感・スキルの成長
(22件)
年収の入社後のギャップ
(14件)
年収・福利厚生制度
(32件)
働き方の入社後のギャップ
(4件)
労働環境
(22件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(21件)