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三井住友銀行の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
法人営業部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/12/12
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基本給高めで、ボーナスは各拠点の評価に応じたファンドの振り分けがあり、その中から部長が金額
評価制度はマニュアル化されているが、評価軸を決める際の個人の成長はあまり加味されていないた
金融
三井住友銀行
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入行当初は抑え目ながら、順調に昇格すると30歳前後で1000万円程度になることから、...もっと見る
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ストラクチャードファイナンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社
2022年01月 最終選考落選
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全89文字）
2013年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全322文字）
2021年10月 内定
法人営業 総合職採用（役職なし）
対策内容が見れます（全119文字）
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