ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの

クチコミ詳細_No.14（働き方・制度）

日々の業務は手術立会いがメインとなるのだが、配属先や担当施設に影響される。朝から夜まで手術

コロナ対策として、1月の早期のタイミングから基本リモートワークに移行。対応がものすごく早か

制度や活用実態は当時無かったはずです。グローバルではどうなのかはわかりません。

育休・産休制度は整備されており、女性比率は非常に高い。女性の働きやすさは、男性と同程度では

借り上げ社宅はない。カフェテリアプラン、ベネフィットワン、退職金、社員持株会、年金制度など