プルデンシャル生命保険の組織・文化に関する社員クチコミ
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教えあう文化、ともに高めあおうとする文化。個々を自立した大人と捉える傾向にある。従業員を大
チームプレイはあるものの、属人的な要素も大きいかもしれない。組織体制はフラットであり、社員
プライベートでの関わりはないものの、丁寧かつフラットに話すことができる。また、年代の近い同
「組織・文化」をもっと知る
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