大和証券の
クチコミ詳細_No.4278（組織・文化）5.0
3.0
社内の仲の良さを推進するような取り組みは多いと感じる。お互いにサポートするような雰囲気もあ
役員→部支店長→課長という形でマネジメントされているが、基本的な評価や見られているポイント
部署にもよるが、飲み会などのプライベートで仲良くする機会はあるものの、毎日、毎週のようにあ
大和証券の
クチコミ詳細_No.4278（組織・文化）社内の仲の良さを推進するような取り組みは多いと感じる。お互いにサポートするような雰囲気もあ
役員→部支店長→課長という形でマネジメントされているが、基本的な評価や見られているポイント
部署にもよるが、飲み会などのプライベートで仲良くする機会はあるものの、毎日、毎週のようにあ
