日本製鉄、平均年収は829万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「日本製鉄に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、日本製鉄の給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2025年2月

1：日本製鉄の平均年収は？競合他社の年収との比較も

1-1：日本製鉄の平均年収は829万円

日本製鉄の平均年収は同社の有価証券報告書で確認することができます。有価証券報告書によると直近3年間の平均年収は以下の通りです。

• 2023年度：829万円（平均年齢：39.9歳）
• 2022年度：825万円（平均年齢：39.3歳）
• 2021年度：536万円（平均年齢：38.5歳）

（出典）日本製鉄｜有価証券報告書（2021-2023年度）

1-2：日本製鉄の競合他社の平均年収

日本製鉄の競合他社の平均年収も見てみましょう。日本製鉄と同じ素材メーカーの大手企業である旭化成、AGC、クラレの平均年収は以下の通りです。

• 旭化成：753万円（平均年齢：41.5歳）
• AGC：888万円（平均年齢：43.2歳）
• クラレ：802万円（平均年齢：42.0歳）

（出典）旭化成｜有価証券報告書　AGC｜有価証券報告書　クラレ｜有価証券報告書

このことから、日本製鉄の平均年収は、業界内では比較的高水準だといえます。

2：日本製鉄の年収・評価制度・働き方と福利厚生

2-1：日本製鉄の等級(役職)別年収

日本製鉄(事務系総合職)の目安年収は以下の通りです。

【ここから先のポイント】

• 30代前半までは年功序列で昇格し、22歳新卒入社の場合、29歳頃で年収〇〇万円。
• 全社の平均残業時間は月20.30時間だが、残業が多い部門では〇〇時間に達することも。
• 営業職では、〇〇や、受注実績などの定量的な成果が評価の軸になる。