大和総研、30歳の目安年収は730万円！｜役職・年代・職種別の年収・評価を独自調査

「大和総研に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。

人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。

ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。

本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、大和総研の給与体系や評価制度を解説します。

なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。

※調査時期：2025年1月

1：大和総研の年収・評価制度・働き方と福利厚生

1-1：大和総研の等級(役職)別年収

大和総研(総合職)の目安年収は以下の通りです。

※大和総研には、「1級~4級」「1級5号、1級9号」などの数字で表現される等級が存在しますが、給与テーブルは役職ごとに設定されているようです。ここでは役職ごとの年収について解説します。

【ここから先のポイント】

• 目安として、22歳新卒入社後6〜7年で課長代理に昇格し、年収は〇〇万円程度。
• 社内で高評価を得るためには、「資格取得に積極的である」と「〇〇」が重要。
• 残業時間は、システム関連部署で多く、月〇〇時間程度。